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高明:全首创,高明区建立机关单位澳门百家乐组织12个

日期:2019-11-26 16:53    来源:澳门百家乐

近两年,高明区各级澳门百家乐大力推进澳门百家乐组织改革,着力构筑组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效的基层澳门百家乐组织,基层澳门百家乐工作焕发出新的生机和活力。 

今年7月,结合政府机构改革,区澳门百家乐请示区委同意,重新调整理顺机关妇女组织架构,落实澳门百家乐改革“不拘一格建澳门百家乐组织”精神,提出了“凡女性人数50人以上的有条件的单位均可按相应程序建立澳门百家乐组织”的意见,进一步推进澳门百家乐组织改革创新。调整后我区新建区委宣传部澳门百家乐、区人民法院澳门百家乐、区教育局澳门百家乐、区人资社保局澳门百家乐、区住建水利局澳门百家乐、区交通运输局澳门百家乐、区卫生健康局澳门百家乐、区场监管局澳门百家乐、区城管执法局澳门百家乐、公安分局澳门百家乐、自然资源分局澳门百家乐、区税务局澳门百家乐等12个澳门百家乐,设置机关妇工委、区社会组织妇工委等2个妇工委,由区澳门百家乐直接管理和指导;企业建有工会女职工委员会的,依托女工委实现对妇女工作的覆盖。机关妇工委下辖57个妇委会。各单位的下属、归口、挂靠等单位按照党组织的管理归属,接受同级党组织和上级妇女组织的管理和指导。 

新建机关单位澳门百家乐执委达到111人,为提升新任执委综合素质和履职能力,增强澳门百家乐执委的身份认识、组织认同,1126日下午,区澳门百家乐举办了“不忘初心 牢记使命”高明区基层澳门百家乐“领头雁”培训专场,各机关单位澳门百家乐主席及执委委员、各单位妇委会主任、各社会组织妇委会负责人及区澳门百家乐全体干部等120多人参加培训。邀请了广东省澳门百家乐培训专家围绕新时代澳门百家乐执委工作的要求、如何凸显澳门百家乐执委的角色与作用,如何紧密联系妇女群众等内容,帮助参训人员学习了解妇女群众工作的方式方法,提高澳门百家乐执委对澳门百家乐工作重要性的认识,增强大家履行执委职责的责任感和使命感,增强号召力,当好引路人、领头雁,树立起新时代妇女干部的良好形象。 

下一步,我区各级澳门百家乐还将按照“哪里有妇女群众,哪里就有澳门百家乐组织,怎么有利于做好妇女工作,就怎么建澳门百家乐组织”的工作要求,探索在“四新”领域(新领域、新业态、新阶层、新群体)建立澳门百家乐组织,进一步夯实组织基础,拓展组织覆盖面,壮大澳门百家乐基层工作力量。 

高明区澳门百家乐

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